Помимо юристов, бухгалтеров и айтишников на аутсорсинг не редко отдаются охрана, уборка помещений, услуги столовой и т.д. Это позволяет компании минимизировать расходы. В частности не платить зарплату штатному сотруднику и не делать обязательных отчислений с дохода работника в пенсионный фонд, фонд социального страхования и т.д.
При выводе сотрудников за штат, уменьшается также фонд оплаты труда и налог, налагаемый на этот фонд. Сотрудник, нанятый на аутсорсинг, должен самостоятельно платить налоги. И если он этого не делает, это ответственность человека, а не компании, не работодателя. Однако не только минимизация расходов преимущества аутсорсинга. Возьмем, к примеру, то же бухгалтерское обслуживание. Штатный бухгалтер со временем может стать на предприятии буквально царь и бог, штатный бухгалтер узнает все тайны предприятия. В результате он может начать вести двойную игру, например, передавать ценную коммерческую информацию конкурентам или налоговым органам. Или начать шантажировать своего работодателя, что сделает это в случае, к примеру, не повышения заработной платы.
Если же бухгалтерское обслуживание ведет нанятая на аутсорсинг фирма, то наниматель может дозировать информацию и не посвящать бухгалтера на аутсорсинге во все тайны предприятия.
Кроме того, штатный бухгалтер несет материальную ответственность за свою ошибку, которая может стоить компании многие миллионы, только в рамках своего должностного оклада. Бухгалтер же на аутсорсинг может заключить с нанимателем договор, согласно которому при ошибке и, к примеру, штрафе со стороны налоговых органов, выплачивать его будет непосредственно бухгалтер, нанятый на аутсорсинг или его фирма.
Кроме того, фирма, оказывающая юридические, бухгалтерские и аудиторские услуги на аутсорсинг, может предложить своим клиентам весьма специфические услуги, например, может предоставить юр. адрес. Купить же юр. адрес без посредников достаточно сложно. Для этого нужно иметь выходы на девелоперов, собственников зданий. Фирмам же бывает очень сложно обзавестись юр. адресом, если они просто снимают площади в офисных зданиях.
Однако, выбирая компанию для аутсорсинга, стоит быть достаточно внимательным. Компания, которую вы собираетесь нанять, должна иметь положительную репутацию, давно работать на рынке. В этом случае с такой компанией можно работать, заключать договор.
Регистрация или вход
