Все уже привыкли считать интернет-портал Headhunter (www.hh.ru), на котором по заверению его создателей размещено более миллиона различных предложений о работе, наиболее эффективным способом решения вопроса трудоустройства. Наша организация до недавнего времени искренне так думавшая, когда возникла необходимость в кратчайший срок набрать большое число новых сотрудников, купила у HH недельный доступ к банку резюме. Внимательно ознакомившись с условиями предоставления сервиса мы не нашли никаких возможных ограничений на запрос информации и решили оперативно проштудировать всю базу. Однако уже через короткое время доступ был отключен без объяснения причин. Занимавшийся нами менеджер перенаправил все претензии к руководству, достучаться до которого, разумеется, оказалось не просто. В принципе, можно было этого и не делать – доступ все равно не возобновили, денег не вернули, единственное, что посоветовали обратиться в суд. Тратить силы и время за уплаченные 7200 рублей в поисках справедливости мы с партнером не стали, предпочли, выражаясь современным языком, «забить» на эту проблему.